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Produkt zum Begriff Schriftlich:


  • Mergers & Acquisitions
    Mergers & Acquisitions

    Mergers & Acquisitions , M&A-Aktivitäten umfassen ein breites Themenspektrum, zu dem Unternehmenskäufe und -verkäufe, Beteiligungen, Fusionen und Joint Ventures genauso gehören wie strategische Allianzen. Die Motive für M&A-Aktivitäten können vielfältig sein, sie reichen von Wachstum über Restrukturierungen bis zu Nachfolgeregelungen. M&A haben sich zum einem Standardinstrument entwickelt und gehören heute sowohl für große Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen zum strategischen Rüstzeug.   Rund um die M&A-Aktivitäten hat sich ein M&A-Markt entwickelt. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Unternehmens- und Rechtsberatung und aus der Wissenschaft analysieren in diesem Praxisbuch den M&A-Markt aus der Markt-, Transaktions- und Rechtsperspektive. Ihre Darstellungen umfassen gleichermaßen eine Bestandsaufnahme, Erfahrungswissen und Hilfestellungen für die Zukunft.  Die 3. Auflage berücksichtigt die neueren Entwicklungen im M&A-Markt, bspw. im Kontext Nachhaltigkeit, und wurde hinsichtlich der regulatorischen Rahmenbedingungen auf den aktuellen Stand gebracht.      , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 99.99 € | Versand*: 0 €
  • Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1
    Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1

    Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1 , Sicher in die schriftliche Prüfung - so sind Sie bestens gerüstet Sie wollen wissen, wie die schriftliche Pflegeprüfung abläuft und wie Sie mit der Aufgabenstellung zurechtkommen? Dann simulieren Sie die Prüfung! gehen Sie Musterprüfung für Musterprüfung durch verstehen Sie, welche Art von Fragen Ihnen gestellt wird, verstehen und üben Sie, was von Ihnen erwartet wird (Erwartungshorizont) gewinnen Sie Routine und Sicherheit Mit Prüfung Pflegefachperson schriftlich können Sie so lange üben, bis Sie sich wirklich sicher fühlen: 18 authentische Fallsituationen für den ersten Prüfungstag, Lösungsvorschläge und viele Tipps. Probieren Sie's aus! Es gibt insgesamt 3 Bände Prüfung Pflegefachperson - schriftlich Tag 1 - 2 - 3 Pro Band 12 Prüfungsbeispiele, bei denen 50 oder 100 Punkte erreicht werden können. Die Inhalte sind jeweils auf die am Prüfungstag zu prüfenden Kompetenzbereiche zugeschnitten. Es werden die drei Versorgungsbereiche (Settings) durchgespielt, die für die schriftliche Prüfung am relevantesten sind - jeweils einmal gekoppelt mit allen Altersstufen. Bei jeder Aufgabe sehen Sie eine Punkteverteilung, den jeweiligen Kompetenzbereich und die Erläuterungen der genutzten Operatoren*. Einen ausführlich ausgearbeiteten Erwartungshorizont (Lösungsvorschläge) zu jeder Fallsituation. Dazu weitergehende Inhalte, die Ihr Wissensspektrum erweitern und Sie noch sicherer in die Prüfung gehen lassen. Und für den Endspurt: ein Powerpack mit je einer Fallsituation zu jedem der drei Prüfungstage. So können Sie die komplette schriftliche Abschlussprüfung simulieren. Dazu gibt es Hintergründe und Informationen zur schriftlichen Abschlussprüfung ganz generell, sofern es die verschiedenen Rahmenbedingungen der Bundesländer zulassen. So gibt es Hinweise zum Aufbau der Fallsituationen, dem Umgang mit den häufigsten Operatoren* und Sie erhalten konkrete Tipps zum Lernen und zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Mit diesem Buch können Sie sich bestens auf Ihre Prüfung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann vorbereiten. Sie üben Zeitmanagement und Art der Prüfung, indem Sie Musterprüfung für Musterprüfung durchgehen. So gewinnen Sie Routine und können gelassen Ihrer Abschlussprüfung entgegensehen. Sie eignen sich anhand von authentischen Pflegesituationen viele Inhalte und Kompetenzen an, die relevant sind und in der Prüfungsverordnung genannt werden: Tag 1 Pflegeprozessgestaltung einschließlich Interaktion und Beziehungsgestaltung in akuten und dauerhaften Pflegesituationen (Kompetenzschwerpunkte I.1, II.1) unter Einbeziehung von lebensweltlichen Aspekten und pflegerischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Lebensgestaltung sowie unter Berücksichtigung von Autonomieerhalt und Entwicklungsförderung der zu pflegenden Menschen (Kompetenzschwerpunkte I.5, I.6), wobei darüber hinaus ausgewählte Kontextbedingungen des Kompetenzbereiches IV in die Fallbearbeitung einbezogen werden sollen. Das Buch eignet sich für: Pflege-Auszubildende, die sich auf die schriftliche Abschlussprüfung vorbereiten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Sarrazin, Thilo: Feindliche Übernahme
    Sarrazin, Thilo: Feindliche Übernahme

    Feindliche Übernahme , Inwieweit bilden der Islam und der stetig wachsende Anteil der Muslime in Deutschland und Europa eine Gefahr für die Zukunft der westlichen Gesellschaft und für unser Lebensmodell? Sind die unguten Gefühle gegenüber dem Islam unbegründet oder haben sie einen rationalen Kern? In keinem Land der muslimischen Welt gibt es Religionsfreiheit und eine funktionierende Demokratie. Alle Tendenzen, den Islam zu reformieren und ihn historisch-kritisch zu interpretieren, sind weitgehend gescheitert. Die Fanatisierung der Muslime nimmt sogar zu. Die Reformhemmnisse sind im Koran selber angelegt. Die Integrationsdefizite der Muslime, die Unterdrückung der Frauen und der Geburtenreichtum der Muslime sind eine Folge der kulturellen Prägung durch den Islam und stellen eine große Bedrohung für Kultur und Gesellschaft dar, vor der wir uns schützen müssen. , >

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Besteuerung von Unternehmen I (Scheffler, Wolfram)
    Besteuerung von Unternehmen I (Scheffler, Wolfram)

    Besteuerung von Unternehmen I , Die Konzeption: Der Band Besteuerung von Unternehmen I gibt einen Überblick über die wichtigsten Regelungen der einzelnen Ertrag-, Substanz- und Verkehrsteuern. Stoffauswahl und Umfang der Erläuterungen bestimmen sich danach, inwieweit die zahlreichen Vorschriften für die Besteuerung von Unternehmen relevant sind. Die Erläuterungen sind steuerartenbezogen untergliedert. Fragen der steuerlichen Gewinn- und Vermögensermittlung werden nur kurz angesprochen. Sie werden im Band Besteuerung von Unternehmen II: Steuerbilanz und Vermögensaufstellung ausführlich untersucht. Zusammen geben die beiden Bände einen prägnanten und dennoch umfassenden Überblick über die von Unternehmen zu beachtenden steuerlichen Effekte. Die Neuauflage: Bei der Neuauflage wurden die in den letzten vier Jahren verabschiedeten Steuergesetze eingearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 14., neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202005, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Müller C. F. Schwerpunkte##, Autoren: Scheffler, Wolfram, Auflage: 20014, Auflage/Ausgabe: 14., neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Ertragsteuern; Substanzsteuern; UnternehmensVerkehrsteuern; Abschreibung; Anrechnungsverfahren; Bemessungsgrundlage; Differenzbesteuerung; Gesellschafterwechsel; Jahressteuergesetz 2010; Kapitalgesellschaft; Kleinunternehmer; Konzernbesteuerung; Körperschaftsteuer; Organschaft; Ort der sonstigen Leistung; Personengesellschaft; Sonderausgaben; Steuerarten; Steuerbefreiung; Steuerbegünstigung; Steuerbilanz; Steuergegenstand; Steuerklassen; Steuern; Steuerpflicht; Steuersätze; Steuertarif; Steuervereinfachungsgesetz 2011; Teilwertabschreibungen; Umsatzsteuer; Unentgeltliche Wertabgabe; Unentgeltliche Wertabgaben; Verdeckte Einlage; Verdeckt, Fachschema: Ertragsteuer~Steuer / Ertragsteuer~Besteuerung / Steuer (Abgabe)~Steuer~Umwandlungsrecht - Umwandlungssteuergesetz - UmwSTG~Besteuerung / Unternehmensbesteuerung~Unternehmensbesteuerung~Steuer / Verkehrsteuer~Verkehrsteuer, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Körperschaft- und Gewerbesteuer, Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuer, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVIII, Seitenanzahl: 591, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Müller, Länge: 236, Breite: 167, Höhe: 35, Gewicht: 981, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Ist ein Teil von EAN: 9783811497825, Vorgänger: A4567646, Vorgänger EAN: 9783811495524 9783811498167 9783811496064 9783825222246, eBook EAN: 9783811492721, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Rolle spielen Mergers & Acquisitions bei der strategischen Entwicklung und Wachstumsstrategie von Unternehmen?

    Mergers & Acquisitions ermöglichen Unternehmen, schnell Marktanteile zu gewinnen und neue Märkte zu erschließen. Sie dienen als strategisches Instrument, um Wachstumsziele zu erreichen und die Wettbewerbsposition zu stärken. Durch gezielte Übernahmen können Unternehmen ihre Produkt- und Dienstleistungspalette erweitern und Synergien nutzen.

  • "Was sind die wichtigsten Faktoren, die Unternehmen bei Mergers & Acquisitions berücksichtigen müssen?"

    Die wichtigsten Faktoren, die Unternehmen bei Mergers & Acquisitions berücksichtigen müssen, sind die strategische Passung der beiden Unternehmen, die finanzielle Stabilität und die Integration der Unternehmenskulturen. Es ist entscheidend, die Risiken und Chancen des Deals sorgfältig zu prüfen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Eine klare Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern ist ebenfalls von großer Bedeutung.

  • Was sind die wichtigsten Faktoren, die Unternehmen bei Mergers & Acquisitions-Transaktionen beachten sollten?

    Die wichtigsten Faktoren, die Unternehmen bei Mergers & Acquisitions-Transaktionen beachten sollten, sind die strategische Passung der beiden Unternehmen, die finanzielle Stabilität und die Kulturunterschiede. Es ist wichtig, die potenziellen Synergien und Risiken zu analysieren, um den Erfolg der Transaktion zu gewährleisten. Zudem sollten rechtliche und regulatorische Aspekte sorgfältig geprüft werden, um mögliche Hindernisse zu vermeiden.

  • Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen, die Unternehmen bei Mergers & Acquisitions beachten müssen?

    Die wichtigsten Vorteile von Mergers & Acquisitions sind die Möglichkeit zur schnellen Expansion, Zugang zu neuen Märkten und Technologien sowie die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Die Herausforderungen liegen in der Integration von Unternehmenskulturen, der Bewältigung von rechtlichen und regulatorischen Hürden sowie der Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit der Teams. Es ist entscheidend, eine gründliche Due Diligence durchzuführen und eine klare Integrationsstrategie zu entwickeln, um den Erfolg des Deals zu gewährleisten.

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  • Niggemann, Britt: Handbuch zum Unternehmensverkauf
    Niggemann, Britt: Handbuch zum Unternehmensverkauf

    Handbuch zum Unternehmensverkauf , Sicher (ver-)handeln, erfolgreich verkaufen Der Verkauf eines Unternehmens ist ein überaus komplexer Prozess und verlangt Kenntnisse über die spezifischen Usancen bei Unternehmenstransaktionen. Dieses Know-how zählt nicht zu den Kernkompetenzen von Unternehmern. Das vorliegende Handbuch soll deshalb dazu dienen, Gesellschaftern von Unternehmen, die eine Unternehmensveräußerung erwägen, den typischen Verkaufsprozess zu erläutern. Es beleuchtet alle relevanten Anforderungen und erklärt den Ablauf eines Unternehmensverkaufs Schritt für Schritt - von der Vorbereitung und der Auswahl eines geeigneten M&A-Beraters über die Suche nach dem idealen Käufer bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei berücksichtigen die Autoren verschiedene Verkaufssituationen sowie unterschiedliche Käufertypen. Neu in der 2. Auflage des Handbuchs sind aktuelle Themen wie die Berücksichtigung von ESG-Aspekten im Kontext von Unternehmenstransaktionen sowie der Verkauf von Tochtergesellschaften oder Unternehmensteilen. Durch die praxisnahe und verständliche Aufbereitung der einzelnen Kapitel können sich Unternehmer ein umfassendes Bild machen und sich auch auf schwierige Situationen in der Verkaufsphase sowie eventuelle Fallstricke effektiv vorbereiten - so lassen sich typische Fehler vermeiden und die Chancen auf einen erfolgreichen Unternehmensverkauf steigern. Abgerundet wird das im Praxisalltag entstandene Buch durch anschauliche Checklisten - sie helfen dabei, die aktuelle Unternehmenssituation, die Verkaufschancen und die Verfügbarkeit von benötigten Unterlagen einzuschätzen. Inhaltsverzeichnis: Teil 1: 1 Weshalb wir dieses Handbuch verfasst haben. 2 Vorbereitung des Unternehmensverkaufs. 3 Zeitlicher Ablauf und Erfolgsfaktoren eines Unternehmensverkaufs. 4 Auswahl eines M&A-Beraters. 5 Suche, Auswahl und Ansprache von möglichen Käufern. 6 Datenraum und Due Diligence der Kaufinteressenten. 7 Vorvertragliche Aufklärungspflichten des Verkäufers. 8 Präsentation des Unternehmens im Verkaufsprozess. 9 Unternehmensbewertung vs. Kaufpreis. 10 Interessenkonflikte bei Unternehmensverkäufen. 11 Deal-Breaker bei M&A-Transaktionen. 12 Vertragsverhandlungen: typische Konfliktpunkte und erfolgreiche Verhandlungsführung. 13 Kaufpreisklauseln in Unternehmenskaufverträgen. 14 ESG bei M&A-Transaktionen. 15 W&I-Versicherungen bei M&A-Transaktionen. Teil 2: Besondere Verkaufssituationen. 1 Owner-Buy-out zur Vermögensdiversifizierung. 2 Management-Buy-in und Management-Buy-out - Verkauf an Führungskräfte. 3 Der Exit - Verkauf von Randaktivitäten. 4 M&A als Mittel zum Turnaround. 5 Unternehmensverkauf im Rahmen der Testamentsvollstreckung. 6 Kapitalanlage nach dem Unternehmensverkauf. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • D&D Acquisitions Incorporated - EN
    D&D Acquisitions Incorporated - EN

    D&D Acquisitions Incorporated - EN

    Preis: 44.99 € | Versand*: 3.99 €
  • Hümer, Bernd-Michael: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
    Hümer, Bernd-Michael: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern

    Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern , Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung und ihre Kolleginnen übernehmen als "rechte Hand" der handwerklichen Unternehmer und Unternehmerinnen die kaufmännische Leitung eines Unternehmens oder werden für die Leitung einer Filiale eingesetzt. Als "engste Mitarbeiter" müssen sie über fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und soziale Kompetenz verfügen. Das vorliegende Lehrbuch soll dabei helfen, dieses Fachwissen zu erwerben, zu vertiefen und zu erweitern. Es ist als Begleitmaterial zu den Weiterbildungslehrgängen sowie zum ergänzenden und vertiefenden Selbstlernen konzipiert und inhaltlich eng an den Vorgaben des bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans zum Handlungsbereich 1 "Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern" ausgerichtet. Der Aufbau dieses Lehrbuchs entspricht den für dieses Fachgebiet vorgegebenen sechs Lerneinheiten, in denen schwerpunktmäßig die Handlungsgebiete Volkswirtschaft, Unternehmensziele, betriebliche Funktionen, Kooperationen und Unternehmensrecht angesprochen werden. Zahlreiche praktische Beispiele und Handlungssituationen stammen dazu aus Handwerksbetrieben. "Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute
    Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute

    Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute , Die deutsche Kultur der Mitbestimmung ist integraler Bestandteil eines Verständnisses von sozialer Demokratie als Ergänzung der politischen Demokratie der Bundesrepublik Deutschland. Sie wird in dem hier vorgelegten Band von ihren Anfängen in den Jahren der Weimarer Republik bis zu unserer Gegenwart in ihren unterschiedlichen Facetten untersucht. Dabei wird deutlich, wie sehr mitbestimmte Unternehmen nicht nur wirtschaftlich effizienter waren und sind, sondern auch demokratische Teilhabe ihrer Beschäftigten versprechen. Als Labore der Demokratie sind sie die Grundlage eines 'eingebetteten Kapitalismus' im Sinne Karl Polanyis, der eben nicht nur nach dem 'stakeholder value' fragt, sondern sich auch sozialer Gerechtigkeit verpflichtet sieht. Die hier versammelten Beiträge verdeutlichen, wie zentral die Mitbestimmung für das demokratische Selbstverständnis der Bundesrepublik war und wie Modelle künftiger Mitbestimmung in Zukunft mehr Demokratie hervorbringen können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte sollten bei Mergers & Acquisitions beachtet werden?

    Bei Mergers & Acquisitions sollten rechtliche Aspekte wie Vertragsprüfung, Haftungsfragen und Kartellrecht beachtet werden. Zudem sind wirtschaftliche Faktoren wie Unternehmensbewertung, Synergieeffekte und Finanzierung entscheidend. Eine sorgfältige Due Diligence sowie die Einbindung von Experten wie Anwälten und Wirtschaftsprüfern sind empfehlenswert.

  • Was sind die wichtigsten Schritte und Herausforderungen bei Mergers & Acquisitions-Transaktionen?

    Die wichtigsten Schritte bei M&A-Transaktionen sind die Due Diligence, Verhandlungen über den Kaufpreis und die Vertragsunterzeichnung. Die Herausforderungen liegen in der Identifizierung von Synergien, der Integration der Unternehmen und der Bewältigung von kulturellen Unterschieden. Eine sorgfältige Planung und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg einer M&A-Transaktion.

  • Mündlich oder schriftlich?

    Das hängt von der Situation ab. Mündliche Kommunikation kann schneller sein und ermöglicht direktes Feedback, während schriftliche Kommunikation präziser und nachvollziehbarer sein kann. Es ist wichtig, die richtige Form der Kommunikation je nach Kontext und Ziel zu wählen.

  • Was sind die wichtigsten Faktoren, die bei Mergers & Acquisitions-Transaktionen berücksichtigt werden müssen?

    Die wichtigsten Faktoren bei Mergers & Acquisitions-Transaktionen sind die strategische Passung der Unternehmen, die finanzielle Bewertung und die rechtlichen Aspekte. Es ist entscheidend, dass die Ziele und Visionen beider Unternehmen übereinstimmen und dass die Transaktion finanziell sinnvoll ist. Zudem müssen rechtliche Risiken und Compliance-Anforderungen gründlich geprüft werden.

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